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“碩士生老師帶徒”活動形式是開發好監理單位管理貫徹執行落到實處“金融人力引進強企”轉型戰略的很大科學創新舉措，開發好監理單位管理將一個勁科學創新金融人力引進塑造培養摸式，進一點加強制度開發開發好監理單位管理金融人力引進貯備。今年的是中能建葛洲壩一司G59張官穩定工程承包制開發好監理單位管理施行“雙碩士生老師帶徒”的二、年，開發好監理單位管理將嚴格執行甄別碩士生老師帶徒成效，提升碩士生老師帶徒獎懲，確保安全安全“碩士生老師帶徒”的傳幫帶用途，確保安全安全帶出兩批言之有夢想的有本事有作為的復合式型金融人力引進。為大多在職員工構造有所作為的的平臺，讓“想干事”的“會干事”、讓“會干事”的“干成功”，為開發好該好好品牌開發和司優質轉型彰顯沖力。